Instituto JCPM criou o projeto Jovem Aprendiz para capacitar pessoas de 16 a 24 anos do Pina e de Brasília Teimosa
Por Margarette Andrea
NO MERCADO Jovens são capacitados no programa e muitos conquistam uma vaga no shopping [Foto: Igo Bione/JC Imagem]
Responda sem pensar: qual a parte mais importante do meio ambiente, sem a qual não pode haver sustentabilidade? Acertou quem pensou em si mesmo, nos amigos, na família, nos outros. Afinal de contas, são as pessoas que definem as transformações do meio em que vivem. “Quando a gente cria oportunidades de estudo e trabalho para um jovem, essa ação repercute em toda a sua família e na sua comunidade”, observa a diretora de desenvolvimento social do Instituto JCPM, Lúcia Pontes, criadoem 2006 para desenvolver o trabalho de responsabilidade social do Grupo JCPM.
O instituto, que hoje funciona nas instalações do RioMar Shopping, foca suas ações nos jovens de 16 a 24 anos das comunidades de seu entorno que estudem em escolas públicas, oferecendo atividades de apoio à formação escolar e empregabilidade. Somente neste primeiro semestre, já atendeu mais de mil jovens do Pina e Brasília Teimosa e a previsão é de que chegue a dois mil ao final do ano.
Dentro do programa Jovem Aprendiz, os interessados podem escolher por se capacitar em áreas como a de vendas, auxiliar administrativo e operador de supermercado. “As ofertas são associadas às demandas dos lojistas e a capacitação é feita em parceria com o Sebrae, assim como nos cursos de formação empreendedora”, esclarece Lúcia Pontes. “Já o Senac é nosso parceiro nos cursos de qualificação para o varejo e no Pronatec, que está oferecendo aulas de inglês e espanhol a 90 funcionários da área de atendimento do shopping.” Quem quer fazer vestibular conta com cursinho aplicado em parceria com o colégio Motivo e ainda há aulas de elevação de escolaridade em matemática, português, inglês e informática.
“Nosso objetivo é que esses jovens tenham as mesmas oportunidades competitivas no mercado de trabalho que os de classe média, por isso selecionamos bons parceiros e hoje temos resultados gratificantes”, afirma a diretora. Um total de 673 jovens já foram empregados em 76 lojas e na administração do RioMar. Alguns já progrediram de função, como a recepcionista Débora Marcelino, 19 anos. “Soube dos cursos na escola e me inscrevi junto com alguns amigos (a maioria também conseguiu emprego). Rapidamente fui contratada para o balcão de atendimento e em dois meses já era recepcionista. Isso estimula a gente a querer aprender mais, pois vê a chance de crescer. Minha vida mudou completamente e agora quero fazer faculdade”, declara Débora, que mora com os pais e uma irmã no Pina e ajuda nas despesas da casa.
Este ano, o IJCPM iniciou palestras com temáticas de cidadania, como a saúde da mulher, voltadas para grupos de mulheres, moradoras dos habitacionais da área e mães de alunos, reunindo cerca de 100 pessoas no auditório a cada evento. “Já conversamos com os jovens sobre questões de cidadania, pois o mercado não exige só capacitação na área de atuação, mas também comportamento. Agora resolvemos inserir as famílias nessas discussões”, salienta Lúcia Pontes.
O instituto, que hoje funciona nas instalações do RioMar Shopping, foca suas ações nos jovens de 16 a 24 anos das comunidades de seu entorno que estudem em escolas públicas, oferecendo atividades de apoio à formação escolar e empregabilidade. Somente neste primeiro semestre, já atendeu mais de mil jovens do Pina e Brasília Teimosa e a previsão é de que chegue a dois mil ao final do ano.
Dentro do programa Jovem Aprendiz, os interessados podem escolher por se capacitar em áreas como a de vendas, auxiliar administrativo e operador de supermercado. “As ofertas são associadas às demandas dos lojistas e a capacitação é feita em parceria com o Sebrae, assim como nos cursos de formação empreendedora”, esclarece Lúcia Pontes. “Já o Senac é nosso parceiro nos cursos de qualificação para o varejo e no Pronatec, que está oferecendo aulas de inglês e espanhol a 90 funcionários da área de atendimento do shopping.” Quem quer fazer vestibular conta com cursinho aplicado em parceria com o colégio Motivo e ainda há aulas de elevação de escolaridade em matemática, português, inglês e informática.
“Nosso objetivo é que esses jovens tenham as mesmas oportunidades competitivas no mercado de trabalho que os de classe média, por isso selecionamos bons parceiros e hoje temos resultados gratificantes”, afirma a diretora. Um total de 673 jovens já foram empregados em 76 lojas e na administração do RioMar. Alguns já progrediram de função, como a recepcionista Débora Marcelino, 19 anos. “Soube dos cursos na escola e me inscrevi junto com alguns amigos (a maioria também conseguiu emprego). Rapidamente fui contratada para o balcão de atendimento e em dois meses já era recepcionista. Isso estimula a gente a querer aprender mais, pois vê a chance de crescer. Minha vida mudou completamente e agora quero fazer faculdade”, declara Débora, que mora com os pais e uma irmã no Pina e ajuda nas despesas da casa.
Este ano, o IJCPM iniciou palestras com temáticas de cidadania, como a saúde da mulher, voltadas para grupos de mulheres, moradoras dos habitacionais da área e mães de alunos, reunindo cerca de 100 pessoas no auditório a cada evento. “Já conversamos com os jovens sobre questões de cidadania, pois o mercado não exige só capacitação na área de atuação, mas também comportamento. Agora resolvemos inserir as famílias nessas discussões”, salienta Lúcia Pontes.
OPORTUNIDADE Joedson entrou na capacitação e foi contratado pela concessionária [Foto: Igo Bione/JC Imagem]
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